Gestión Administrativa Año 2006

Fondo de Salud de ETAPA

ETAPA, manteniendo su línea de apoyo a los miembros del Directorio y a sus servidores, ha continuado brindando los servicios y beneficios de asistencia médica bajo el esquema de administración propia de un Fondo de Salud.

Dotación de Ropa de Trabajo y Equipo de Protección Personal

En cumplimiento a lo establecido en el Décimo Sexto Contrato Colectivo, se entregó la ropa de trabajo y equipos de protección, beneficio que se ha hecho extensivo a los servidores sujetos la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público.

Seguridad Física

Se ha procurado mantener los niveles de seguridad para contar con una mejor cobertura, especialmente en lugares de ubicación geográfica dispersos como concentradores telefónicos, plantas de agua e instalaciones de recaudación; así también, se han reforzado las áreas consideradas de alto riesgo como son los locales de recaudación y el Centro de Multiservicios de GAPAL, asegurando así la integridad del personal, de la ciudadanía que hace uso de estas instalaciones y de los bienes propiedad de la Empresa.

Parque Automotor

La Empresa dispone dentro de su parque automotor de 85 vehículos propios y 66 vehículos arrendados, destinados principalmente a las actividades de operación y mantenimiento de los servicios.

Adquisiciones y Abastecimientos

Se ha procedido a publicar en la prensa la convocatoria para la calificación de proveedores y contratistas para el año 2006, obteniendo un banco de 120 proveedores y de 281 contratistas, mediante una exhaustiva calificación y selección de los mismos, lo que ha dado como resultado un proceso claro y transparente de compras, ajustado estrictamente a la Ley de Contrataciones, su Reglamento, al Reglamento Interno; consiguiendo de esta manera cubrir las necesidades de las distintas áreas de la Empresa.

Con el fin de optimizar los inventarios de bodega, se ha dotado de un stock mínimo de existencias. Mediante compras globales se cumplió el Plan Anual de Adquisiciones para el periodo 2006, de acuerdo a las necesidades de las Gerencias y Direcciones. Este plan permite la planificación de las solicitudes requeridas para lograr un ordenamiento en las compras y disminuir los costos por adquisición.